- La entidad cuenta tiene 18.125 convenios empresariales vigentes y procesa cerca de $3,6 billones mensuales en dispersiones de nómina.
- Los clientes de nómina pueden acceder a beneficios como apertura digital de cuenta en cinco minutos, transferencias gratuitas por Bre-B, adelanto de nómina, herramientas de ahorro y tasas especiales para acceso a crédito.
Bogotá, octubre de 2026. La relación de los trabajadores con su cuenta de nómina ha evolucionado. Más allá de recibir el salario, cada vez más personas buscan herramientas que les permitan administrar mejor sus recursos, realizar transacciones de forma sencilla, acceder a productos financieros y avanzar en sus metas de ahorro y bienestar financiero.
En este contexto, Banco de Bogotá acompaña a más de 1,1 millones de clientes de nómina, a través de más de 18.000 convenios empresariales, y procesa cerca de $3,6 billones mensuales en dispersiones, consolidándose como aliado de empresas y trabajadores en la administración de sus recursos.
“Buscamos que nuestros clientes encuentren en Banco de Bogotá un aliado para cumplir sus objetivos. La cuenta de nómina es el punto de partida de una relación que les permite acceder a soluciones de ahorro, protección y financiación con condiciones preferenciales, para acompañar proyectos como la compra de vivienda o vehículo, el acceso a educación y otras metas personales y familiares”, afirmó Angelica Sandoval, directora de Nómina y Ciclo de Vida.
Como parte de esta propuesta, los clientes de nómina de Banco de Bogotá cuentan con servicios como adelanto de nómina, CDT Digital, alcancías de ahorro, seguros de protección financiera y beneficios exclusivos de Grupo Aval como Experiencias Aval, ampliando las alternativas disponibles para gestionar sus recursos. La cuenta tiene apertura digital en aproximadamente cinco minutos, cuota de manejo gratuita, retiros y consultas sin costo en la Red Aval, además de transferencias gratuitas a través de Bre-B.
El modelo de atención también contempla beneficios para las empresas. Entre ellos, dispersiones en línea para empresas que pagan desde Banco de Bogotá a Banco de Bogotá, condiciones preferenciales en plataformas de gestión humana, depósitos rápidos de recursos para los colaboradores y un esquema de acompañamiento especializado. Además, las empresas podrán acceder a descuentos a plataformas de gestión humana como Buk y Aleluya.
En paralelo, el banco incentiva el desarrollo de los colaboradores con capacitaciones presenciales y virtuales sobre temas de educación financiera e interés general como: educación financiera, ciberseguridad, ley de insolvencia, canales transaccionales, Bre-B y nuevas formas de pago, entre otras.
Con una propuesta que combina acceso, conveniencia y acompañamiento, Banco de Bogotá reafirma su compromiso de seguir impulsando soluciones que respondan a las necesidades de los trabajadores, facilitando el acceso a herramientas financieras que respalden sus proyectos y contribuyan a la construcción de bienestar.
