• El programa impactó 17 ciudades en las que se están generando 378 empleos fijos.

Bogotá, enero de 2024. Comprometido con promover el liderazgo femenino y la aceleración de emprendimientos, el Banco de Bogotá anuncia los resultados obtenidos por el programa «Mujeres Cambiando la Moda», una iniciativa dedicada a empoderar a mujeres empresarias y transformar sus negocios en el sector de la moda. 

En la edición 2023, 60 mujeres cumplieron el sueño de llevar sus empresas a otro nivel. Cada una de las marcas que participaron contribuye al desarrollo económico del país e implementa procesos sostenibles para impactar positivamente el medio ambiente y la sociedad. Además, con el apoyo del programa ‘Juntaza Étnica’ de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional – USAID y ACDI/VOCA, se impulsó la participación de emprendedoras de origen étnico y la formación en comunicación incluyente y enfoque multicultural en la moda.

El programa impactó 17 ciudades en las que se están generando 378 empleos fijos, así mismo, después de recibir el programa de formación el 97% de las emprendedoras definió su ADN de marca, el 97% ahora tiene la intención de exportar y el 95% implementó nuevas prácticas de sostenibilidad. Así mismo, el 85% diversificó sus ingresos, el 88% innovó, reestructuró o modificó su modelo de negocio y el 93% comercializó sus productos en otras ciudades del país.

El cierre de ventas de las 60 marcas participantes al finalizar el 2023 alcanza los $16.000 millones en ventas nacionales y $2.000 millones en mercados internacionales, demostrando que este programa es una oportunidad de visibilización del talento colombiano y de crecimiento exponencial para las marcas participantes.

“Es un orgullo ver los resultados que dejó nuestro programa Mujeres Cambiando la Moda, con el que buscamos, en alianza con Inexmoda, potencializar el talento de emprendedoras emergentes del sistema moda. Un reconocimiento especial a las 60 mujeres que participaron este año, su aporte contribuye a la construcción de un sector más inclusivo, dinámico y próspero”, afirmó Isabel Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.

Las emprendedoras recibieron formación en temas de estrategia, producto, desarrollo de canales de venta, e-commerce y finanzas, entre otros; a través de talleres y sesiones dirigidas para que las participantes puedan potencializar las cadenas de valor de sus emprendimientos. Adicionalmente, se incorporó un módulo de comunicación asertiva e inclusiva que dictó el Programa Juntanza Étnica de USAID y ACDI/VOCA con el objetivo de brindar conocimientos y herramientas para implementar estrategias de marketing inclusivo, buscando mejorar su posicionamiento.

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Bogotá, febrero de 2023. Comprometidos con el desarrollo social y la gestión integral del talento, el Banco de Bogotá, en alianza con Colsubsidio, lanza su ‘Semillero de Talento TIC” Se trata de un programa de formación, cuyo fin es fortalecer el perfil profesional, y las competencias TIC de, jóvenes estudiantes en carreras afines a la tecnología; quienes, además, podrán vincularse al departamento digital y de tecnología de la entidad financiera.

“Gracias a esta sinergia con Colsubsidio contribuimos a la formación integral de los profesionales a través de un modelo de aprendizaje inmersivo, tipo bootcamp. Esperamos con la primera fase, emplear este año a más de 70 jóvenes”, mencionó Isabel Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá. 

Estudiantes técnicos, tecnólogos y profesionales, podrán hacer parte del ‘Semillero de Talento TIC. Los jóvenes recibirán formación de profesionales para que: fortalezcan sus planes de carrera, disminuyan la curva de aprendizaje, brinden soluciones integrales a sus responsabilidades laborales, entre otras herramientas, que mejorarán su proceso de inclusión al mercado laboral.  

Los estudiantes de carreras TIC interesados en participar en el semillero, podrán inscribirse a través del link en la plataforma de Colsubsidio. De igual forma, deberán cumplir con cinco requisitos, entre los que están: ser mayor de edad; contar con educación técnica, tecnóloga, profesional, o ser estudiante de último semestre; residir en Bogotá; no estar vinculado laboralmente a ninguna empresa; y, por último, tener interés y conocimiento en el mundo de las TIC.

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