Bogotá, agosto 2022. Con el propósito de impulsar el crecimiento y desarrollo empresarial, el Banco de Bogotá, en alianza con Misión Pyme, exaltará las mejores prácticas de las pequeñas y medianas empresas del país, que crecen de manera sostenible y rentable, incorporando en su estrategia objetivos de triple impacto, a través del Premio Gacela MisiónPyme 2022.

En esta edición, el premio volverá a las regiones, para conocer más de cerca las mejores prácticas y nominar a los mejores, en las ciudades de Medellín, Bogotá, Barranquilla, Armenia, Bucaramanga y Cali y sumará una nueva categoría para reconocer a las microempresas.  La convocatoria iniciará el 19 de agosto e irá hasta el 16 de octubre de 2022. 

“El sector empresarial del país, y en especial las pymes, son uno de los principales dinamizadores de la economía nacional; es por eso que en el Banco de Bogotá le apostamos a su crecimiento. Con este reconocimiento, buscamos resaltar algunos de los elementos más importantes en la creación de empresa: innovación, sostenibilidad ambiental e inclusión y diversidad.  Esperamos que en esta edición se inscriban cada vez más empresarios en todas las regiones”, afirmó Rafael Arango Calle, vicepresidente de banca empresas de Banco de Bogotá.

Entre las categorías que se evaluarán están: innovación para el crecimiento, un espacio para micro, medianas y pequeñas empresas que han incorporado elementos innovadores en su modelo de negocio; inclusión y diversidad laboral para empresas que promueven dentro de sus organizaciones políticas para asegurar la inclusión laboral de diferentes poblaciones o grupos de población,  en términos de raza, orientación sexual, origen, edad,  o personas con discapacidad física o intelectual; y finalmente sostenibilidad ambiental para entidades que cuentan con planes y programas para prevenir y/o mitigar una afectación al medioambiente derivada de sus actividades económicas. 

Se podrán postular empresas de diferentes sectores: manufacturero con ingresos hasta los $59.527 millones, de servicios hasta los $16.558 millones en ingresos, y comercio con un tope de $74.066 millones; en el caso de microempresarios, se podrán postular pymes y microempresas de todos los sectores económicos cuyos ingresos anuales estén entre los $300 millones y $500 millones. El premio a los mejores se entregará el 1 de diciembre de 2022.

 Los ganadores recibirán el galardón y apoyo financiero para cubrir el 100% del acceso al Programa Fábricas de productividad del MinCIT, en caso de que se presenten y sean aceptados en su respectiva ciudad. Este programa busca mejorar las capacidades de las empresas a través del acompañamiento técnico de un extensionista o consultor, que trabaja con la empresa y su equipo de trabajo durante 60 horas en un periodo aproximado de 4 meses.

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●   El Banco de Bogotá es la primera empresa colombiana en unirse al programa en el que participan grandes empresas de países como Brasil, México, Argentina, Costa Rica, Colombia, Puerto Rico, Chile, entre otros.

Bogotá, 16 de mayo. Con el objetivo de incentivar la innovación y el desarrollo empresarial de los startups de la región, Banco de Bogotá formará parte de Spark, un modelo ágil de colaboración entre startups y empresas en toda Latinoamérica, elaborado por la incubadora y aceleradora de negocios: Imagine, junto a Microsoft. En el marco del programa, las grandes empresas podrán constituir sinergias estratégicas con los startups para dar soluciones a retos de los distintos mercados, y que a su vez permitan el fortalecimiento de alianzas de trabajo en el largo plazo.

En el caso de Colombia, los retos fueron definidos por el Banco de Bogotá. La convocatoria estará abierta hasta el 12 de junio para el registro de startups nacionales e internacionales que quieran participar en la búsqueda de respuestas innovadoras para importantes desafíos enfocados en: atracción de talento, entrenamiento y especialización laboral, y crecimiento profesional e incentivos. 

“Somos la primera empresa de Colombia en unirse al programa de innovación abierta liderado por Microsoft e Imagine. Dada la importancia que tiene para nosotros la gestión del talento humano, estamos interesados en la búsqueda de startups que nos aporten en la solución de tres desafíos: 1. Cómo identificar y seleccionar el mejor talento, 2. Cómo capacitar a nuestros colaboradores, y 3. Cómo gestionar el crecimiento laboral dentro de la organización. Esperamos encontrar los mejores emprendedores que se alineen con nuestro propósito para implementar juntos soluciones disruptivas de alto impacto para el país”, afirmó Isabel Cristina Martínez, vicepresidente de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.

A esta iniciativa, se podrán vincular principalmente emprendedores que tengan una solución y propuesta de valor que haya sido validada en el mercado, que cuente con tracción y que se encuentren preparados para iniciar velozmente un piloto o prueba de concepto con las empresas del programa.

De acuerdo con Javier Cueto, CEO de Imagine, los principales motivos por los que lideran este programa se basan en su oferta de valor y experiencia, luego de más de 24 procesos de innovación abierta y corporate venturing, que han dirigido en diversas industrias de la región, donde Microsoft ha sido un partner clave para brindarle una mirada global y estratégica a este modelo.

«Nuestro papel, como aliados estratégicos de Imagine, es abrir la puerta y poner el alcance y las capacidades de Microsoft al servicio de emprendimientos y compañías que puedan cooperar para crecer en conjunto. Es decir, pensamos en la colaboración como la clave para solventar desafíos de manera efectiva y escalable. Estamos convencidos de que el éxito no se limita a un solo líder o compañía, sino a todos los que trabajamos para enfrentar los retos de cada uno de nuestros países y de la región», agregó Wilson País, Director de Empresas & Ecosistemas Nativos Digitales en Microsoft Latinoamérica.

Las startups que quieran participar en la iniciativa podrán hacerlo por medio del sitio www.imagine-spark.com y a través de @grupoimagine_ en Instagram.

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