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	<title>Colaboradores &#8211; Banco de Bogota | Sala de Prensa</title>
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		<title>Banco de Bogotá recibe certificación internacional como Empresa Familiarmente Responsable EFR</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Tifany Palma Rojas]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Aug 2022 16:25:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Este reconocimiento valida el trabajo que ha hecho el banco en pro del desarrollo y conciliación vida laboral – familiar de sus colaboradores.La certificación Empresa Familiarmente Responsable, otorgada por la Fundación Másfamilia, es reconocida por las Naciones Unidas y por el programa Interreg Europe como “Good practice”. Bogotá, agosto de 2022. &#160;El Banco de Bogotá &#8230;</p>
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<ul><li>Este reconocimiento valida el trabajo que ha hecho el banco en pro del desarrollo y conciliación vida laboral – familiar de sus colaboradores.</li><li>La certificación Empresa Familiarmente Responsable, otorgada por la Fundación Másfamilia, es reconocida por las Naciones Unidas y por el programa Interreg Europe como “Good practice”.</li></ul>



<p><strong>Bogotá, agosto de 2022.</strong> &nbsp;El Banco de Bogotá recibió la certificación internacional como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), otorgada por la Fundación <a>Másfamilia</a> quien es reconocida por las Naciones Unidas y por el programa Interreg Europe como “Good practice”, gracias a su compromiso con el bienestar, desarrollo y balance entre la vida laboral y personal de sus colaboradores.</p>



<p>“Nos sentimos muy felices de recibir esta certificación que confirma que estamos avanzando de manera exitosa en tres propósitos: el primero, cultivar una cultura organizacional en donde los líderes se caracterizan por un estilo de dirección respetuoso con la conciliación vida personal, familiar y laboral, el segundo, implementar programas poderosos de desarrollo y bienestar y el tercero, ofrecer igualdad de oportunidades y un ambiente diverso e inclusivo. Así, contribuimos también al cambio que necesita nuestro país, según informe de la OCDE Colombia registra el segundo peor lugar en balance vida trabajo”, afirmó Isabel Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.</p>



<p>&nbsp;“Juntos” es uno de los programas más exitosos para promover el balance vida personal &#8211; laboral en la entidad, el cual permite al colaborador, a través de una plataforma online de comunicación bidireccional, recibir puntos de reconocimiento para redimir por tardes en familia, mañanas en peluquería o asistencia para trámites personales, entre otros, además de múltiples opciones para participar de actividades deportivas y de esparcimiento que puede disfrutar con sus familias.&nbsp; En el último año el banco ha otorgado cerca de 10.000 solicitudes de redención.</p>



<p>El banco recibió una rigurosa evaluación que incluyó la revisión de procedimientos y metodologías de trabajo definidos en la norma EFR, que permitieron a la Fundación Másfamilia verificar objetivos, medidas en conciliación y planes de acción tangibles para la promoción del balance de la vida personal, familiar y laboral de los colaboradores.</p>
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